Damit Skalierung nachhaltig gelingt, benötigen Organisationen nicht nur finanzielle Förderung, sondern auch Unterstützung bei der Bewältigung der Wachstumsschmerzen. Neben einer individuellen Prozessbegleitung, die die Organisationen bei ihrer Entwicklung und Professionalisierung unterstützt, profitieren die teilnehmenden Initiativen von Lern- und Peer-to-Peer-Formate wie Lernreisen und Hospitationen. Austauschrunden und Best-Practice-Sessions ermöglichen, voneinander zu lernen und sich zu vernetzen.