Eine Gesellschaft, in der alle Menschen ihr Potenzial zum Wohl der Gemeinschaft einsetzen können, ist für dich nicht nur ein Traum, sondern eine Mission.

Du glaubst an die Kraft, die kreative und zupackende Bürgerinnen und Bürger entfalten, und an die Stärke einer selbstbewussten Zivilgesellschaft.

Diese Menschen und ihre Organisationen wirksam zu unterstützen, ist dein Herzensanliegen.

Genau das tut die Stiftung Bürgermut seit 2007. Wir sind das Kompetenzzentrum für die Skalierung sozialer Innovationen und den Transfer wirkungsvoller Lösungen aus der Mitte der Gesellschaft. Mit unseren vielfältigen Unterstützungs- und Vernetzungsformaten helfen wir tatkräftigen Menschen und Organisationen, voneinander zu lernen und gemeinsam mehr zu erreichen.

Wir suchen für die operative Gesamtleitung unserer Stiftung ein

Geschäftsführendes Mitglied des Vorstandes (m/w/d)

In dieser Funktion leitest du unser derzeit 13-köpfiges Team, wirkst maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Programme mit und repräsentierst die Stiftung nach innen und nach außen.

Folgende Eigenschaften und Kompetenzen helfen dir dabei:

• Du hast bereits an verantwortungsvoller Position in einer gemeinnützigen Organisation oder einem Sozialunternehmen gearbeitet und verfügst über Erfahrungen und ein belastbares Netzwerk im Themenfeld Bürgerschaftliches Engagement, Zivilgesellschaftsentwicklung und soziale Innovation.
• Du brennst nicht nur selbst für diese Themen und Werte, sondern bist auch in der Lage, dein Team und deine potenziellen Kooperationspartner zu begeistern. Du kannst deine Mission vorleben.
• Das Fundraising für unsere Programme und Projekte und die Stakeholder-Kommunikation sind für dich keine Last, sondern eine Freude und eine Chance zur stetigen Erweiterung unserer Kooperationen.
• Du bist in der Lage, zum öffentlichen Diskurs über den gesellschaftlichen Wandel überzeugend und selbstbewusst beizutragen. Du bist kommunikations- und meinungsstark und trittst gerne auf.
• Du bist versiert in der Konzeptentwicklung und kannst gemeinsam mit deinem Team aus guten Ideen, inspirierende Projekte und Programme formen.
• Wir sind eine agile, ständig lernende Organisation und arbeiten mit den entsprechenden Formaten und Tools. Du leitest das Team kooperativ und transparent, entdeckst und förderst Potenziale. Dein Führungsstil lebt vom Mitreißen und Mitnehmen. Das hast du bei der Leitung von Teams oder ganzen Organisationen bereits bewiesen.
• Organisationsentwicklung ist Teil unseres Leistungsangebots, zugleich aber auch für uns selbst eine ständige Aufgabe. Du weißt, wie man auf- und umbaut.
• Wir machen mit einem kleinen Team viel möglich. Deshalb brauchen wir eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität. Bei uns packen alle mit an – auch die Chefin oder der Chef.
• Budgetplanung und Rechnungswesen, Verwendungsnachweise und Jahresabschluss, Aufsichtsbehörden und Gremienarbeit: Auch das gehört zur operativen Leitung einer Organisation. Du hast es drauf.

Wenn du dich in dieser Beschreibung erkennst, dann würden gerne mit dir ins Gespräch kommen.

Bitte sende im ersten Schritt noch keine umfassenden Bewerbungsunterlagen, sondern einfach eine nette Nachricht, in der du dein Interesse signalisierst und kurz begründest, an:

vorstand@buergermut.de