• Du übernimmst die Koordination der Kommunikationsmaßnahmen sowie die Netzwerkarbeit eines bundesweiten Programms zum Thema Mentoring und Patenschaften.
• Du konzipierst, organisierst und führst analoge wie digitale Netzwerk- und Qualifizierungsformate durch (Workshops, Barcamps, Webinare und Trainings).
• Du gestaltest stiftungsübergreifende Kommunikationsmaßnahmen für unsere Kanäle (Newsletter, Instagram, Websites, LinkedIn) mit besonderem Schwerpunkt auf Instagram.

• du erste Erfahrungen im Bereich Kommunikation sowie Content- und Community-Arbeit (Web, Social Media, Newsletter) mitbringst und insbesondere auf Instagram zu Hause bist,
• du Aufgaben im Projekt- und Veranstaltungsmanagement schon übernommen hast,
• du bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen oder Projekten aus dem Patenschafts-/ Mentoringkontext gesammelt hast,
• du gerne konzeptionell arbeitest, aber dir auch ganz praktisches Organisieren gefällt,
• du Lust hast, unsere Programme strategisch und organisatorisch weiterzuentwickeln und dabei neue Formate zu erproben,
• du über nachweisbare Arbeitserfahrungen in relevanten Feldern sowie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium verfügst,
• du dir die oben genannten Aufgaben zutraust, lernen und wachsen willst und dir an den richtigen Stellen Unterstützung holst.

• du gerne im Team arbeitest und zugleich selbstständig vorangehst,
• du gesellschaftlich etwas bewegen möchtest und dich dafür mit Herzblut einsetzt,
• du ein aufgeschlossener Mensch bist, der möglich macht, was möglich zu machen ist, für sein Team da ist und Spaß an Abwechslung hat,
• du vielleicht sogar eigene Erfahrung in einem Ehrenamt gesammelt hast.

Als unabhängige und überparteiliche Stiftung setzen wir uns mit unserer Arbeit für eine starke Demokratie, für Pluralismus und den gesellschaftlichen Zusammenhalt ein. Wir stehen für eine gerechte und vielfältige Gesellschaft, an der alle teilhaben können und in der alle die Chance haben, ihr Leben und ihr Umfeld zu gestalten.

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Unser derzeitiges Büro ist leider nicht barrierefrei. Wir arbeiten daran, vorhandene Barrieren abzubauen. Wir sind bereit, individuelle Lösungen für einen Arbeitsplatz zu finden, an dem du gut arbeiten kannst und dich wohlfühlst.

Wir verstehen uns als lernende Organisation. Auch wenn du noch nicht alle Voraussetzungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• eine Stelle im Umfang von 75 Prozent
• aktive Mitgestaltung beim Ausbau unserer Stiftung
• eine agile, digitale und lernende Organisation
• ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien
• flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten
• einen Arbeitsplatz in unserem Büro am S-Bahnhof Frankfurter Allee und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten
• eine Laufzeit von zunächst 1 Jahr als Elternzeitvertretung
• Beteiligung an den Fahrtkosten im Rahmen eines Jobtickets oder einer Mitgliedschaft beim Firmenfitness-Angebot wellpass
• regelmäßige Teamevents mit Zeit fürs Pläneschmieden und Zwischenmenschliches
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Angebote zur Fort- und Weiterbildung